Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Das ist keine Marketingphrase. Das ist wie Persos arbeitet. Was das konkret bedeutet, was es nicht bedeutet und für wen es funktioniert – hier die ehrliche Antwort.
Was Wunschdienstplan bei Persos wirklich bedeutet
In einer klassischen Festanstellung bestimmt die Station deinen Dienstplan. Du bekommst ihn – meistens kurz vorher – und richtest dein Leben danach.
Bei Persos ist es umgekehrt.
Du sagst uns: Ich arbeite gerne Frühdienst. Montag bis Freitag. Keine Nächte. Oder: Ich will vier Nächte pro Woche, dafür zwei Wochen am Stück frei. Wir nehmen das und suchen passende Einsätze in Berlins führenden Kliniken – die zu deinen Zeiten passen, nicht umgekehrt.
Das funktioniert weil wir mit vielen Einrichtungen gleichzeitig arbeiten. Eine einzelne Klinik kann dir das nicht bieten. Wir können es – weil wir den Pool haben.
Frühdienst, Spät, Nacht – oder keinen Nachtdienst – du wählst
Was Pflegekräfte bei uns konkret angeben:
- Nur Tagdienst – wegen Familie, Nebenjob oder persönlicher Präferenz
- Früh- und Spätschicht – kein Nachtdienst, aber flexibel sonst
- Nächte gezielt – weil sie steuerfrei besser bezahlt werden und du tagsüber frei sein willst
- Wochenenden ja, Feiertage nein – oder umgekehrt
- Vollzeit in drei Tagen – lange Schichten, dafür vier Tage frei
Kein Profil passt für jede Einrichtung. Aber weil wir mit vielen Berliner Häusern zusammenarbeiten, finden wir fast immer einen Match.
💡 Du willst deinen Dienstplan selbst bestimmen? Ruf Lara an: 030 208 475 040 – oder bewirb dich direkt hier. Kostenlos, unverbindlich, kein Lebenslauf nötig.
Was passiert wenn du mal absagen musst?
Das Leben passiert. Kind krank, Arzttermin, du bist einfach nicht in der Lage.
Bei Persos rufst du uns an. Wir kümmern uns um die Einrichtung. Du bist nicht derjenige der um 6 Uhr morgens deinen Stationsleiter anruft und erklären muss warum du heute nicht kannst.
Wir sind dein Arbeitgeber – nicht die Klinik. Das ist der entscheidende Unterschied der AÜG.
Wunschdienstplan + 60% über Tarif = Lebensqualität die du kennst, aber nie hattest
Das klingt übertrieben. Ist es nicht.
Stell dir vor: Du arbeitest vier Tage pro Woche, verdienst dabei mehr als in deiner aktuellen Vollzeitstelle und weißt vier Wochen im Voraus wann du arbeitest. Das ist keine Fantasie – das sind Pflegekräfte bei Persos.
Der Wunschdienstplan alleine wäre schon ein Upgrade. Die außertarifliche Bezahlung bis 60% über Tarif* ist das zweite. Beides zusammen verändert wie du deinen Beruf erlebst.
Für wen funktioniert das – und für wen nicht
Funktioniert gut wenn:
- Du weißt was du willst – “Frühdienst, keine Wochenenden” ist ein klarer Wunschdienstplan
- Du in verschiedenen Berliner Einrichtungen arbeiten magst – du bist nicht auf eine Station festgelegt
- Du Flexibilität als Freiheit siehst, nicht als Unsicherheit
Funktioniert weniger gut wenn:
- Du ein festes Team brauchst das dich jeden Tag kennt
- Du auf einer Station Karriere machen und in Leitungsverantwortung wachsen willst
- Du dir nicht sicher bist was du willst – dann helfen wir dir das herauszufinden
Häufige Fragen zum Wunschdienstplan in der Pflege
Kann ich als Pflegekraft wirklich selbst bestimmen wann ich arbeite?
Bei Persos ja. Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir suchen passende Einsätze in Berlins führenden Kliniken. Du wirst nicht zu Schichten gezwungen die du nicht willst.
Wie viel Vorlauf braucht Persos für meinen Wunschdienstplan?
Je mehr Vorlauf du gibst, desto besser können wir planen. Ein bis zwei Wochen im Voraus ist ideal. Bei kurzfristigen Änderungen melden wir uns – du musst nicht selbst mit der Klinik reden.
Was passiert wenn keine passende Einrichtung meinen Wunschdienstplan erfüllen kann?
Das besprechen wir offen. Manchmal ist ein Kompromiss möglich – zum Beispiel einen von drei Wunschdiensten tauschen. Wir drücken dich nicht in Einsätze die nicht passen.
Bekomme ich als Zeitarbeitskraft trotzdem Urlaubstage die ich selbst wählen kann?
Ja. Deine Urlaubsplanung läuft über Persos – mindestens 30 Tage nach TV GVP. Du beantragst Urlaub bei uns, nicht bei der Einrichtung.
Kann ich sowohl Nacht- als auch Tagdienste in meinem Wunschdienstplan angeben?
Ja. Viele Pflegekräfte bei Persos kombinieren das – zum Beispiel zwei Nächte pro Woche für die steuerfreien Zuschläge und sonst nur Tagdienste. Du entscheidest was für dich Sinn macht.
Niemand erklärt dir in einer Festanstellung was ein Wunschdienstplan ist. Bei Persos ist es der Standard.
Ruf Lara an: 030 208 475 040. Klingt gut, oder?
*inkl. steuerfreier Zuschläge gem. §3 Nr.31 EStG, abhängig von Qualifikation, Einsatzort und einschlägiger Berufserfahrung.
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