Intern bei Persos – HR & Officemanagement (m/w/d)
Du bist Macher/in mit People-Skills, willst aktiv mitgestalten und suchst echte Verantwortung vom ersten Tag?
Dann bieten wir dir:
Top Bezahlung
mit Wachstumspotenzial
Startup-Feeling
du gestaltest aktiv mit
Direkt im Team
kein Silo-Denken
Echte Verantwortung vom ersten Tag an
Du willst mehr als nur einen Job? Als HR & Officemanager/in bei Persos gestaltest du aktiv mit, entwickelst Prozesse und bist mittendrin statt nur dabei. Perfekt für Macher mit Organisationstalent und People-Skills.
Dein Aufgabenfeld
Recruiting & Onboarding
Du rekrutierst neue Mitarbeiter, führst Interviews und gestaltest einen erstklassigen Onboarding-Prozess
Personalverwaltung
Du führst Personalakten, koordinierst Verträge und bist Ansprechpartner für alle HR-Themen
Officemanagement
Du hältst den Laden am Laufen – von Büroorganisation bis Event-Planung für Teamevents
Prozessoptimierung
Du erkennst Verbesserungspotenzial und setzt neue Prozesse um – du gestaltest aktiv mit
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
AUSBILDUNG
HR/BWL-Studium oder Ausbildung hilft, ist aber nicht zwingend – Praxiserfahrung zählt!
ORGANISATION
Viele Bälle in der Luft halten – du liebst das!
PEOPLE SKILLS
Du magst Menschen, hörst zu und kommunizierst klar
HANDS-ON
Nicht nur planen, sondern anpacken – du bist Macher/in
DIGITAL
HR-Software, Excel, digitale Tools – du bist fit
POSITIVE ENERGIE
Du bringst gute Laune ins Team – jeden Tag
Warum Persos?
Top Bezahlung
mit Wachstumspotenzial
Startup-Feeling
du gestaltest aktiv mit
Direkt im Team
kein Silo-Denken
Echte Verantwortung vom ersten Tag an
* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.