Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer/in (m/w/d)
Du bist das Herzstück jeder Praxis, betreust Patienten mit Empathie und willst geregelte Arbeitszeiten mit fairer Bezahlung?
Dann bieten wir dir:
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basierend auf 37 Bewertungen
Als Medizinische Fachangestellte (MFA) bist du das Herzstück jeder Arztpraxis oder Klinik-Ambulanz. Du betreust Patienten einfühlsam, assistierst bei medizinischen Maßnahmen und organisierst den Praxisablauf. Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit, die medizinisches Wissen mit menschlicher Nähe verbindet.
Dein Aufgabenfeld
Sprechstunden-Assistenz
Du führst Blutabnahmen durch, misst Vitalwerte und bereitest Patienten auf Untersuchungen vor.
Patientenbetreuung
Du betreust Patienten einfühlsam, beantwortest Fragen und bist kompetente Ansprechpartnerin in allen Belangen.
Abrechnung & Dokumentation
Du dokumentierst Befunde, pflegst Patientenakten elektronisch und bearbeitest Abrechnungen nach EBM/GOÄ.
Ärztliche Assistenz
Du assistierst bei Untersuchungen, Impfungen und kleineren Eingriffen – deine Handgriffe sitzen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
AUSBILDUNG
3-jährige Ausbildung als MFA / Arzthelfer/in oder anerkannte Umschulung
BLUTABNAHME
Sichere Handgriffe bei Venenpunktion müssen sitzen – für Patient & Arzt
FACHWISSEN
Anatomie, Hygiene, Infektionsschutz – Grundlagen essentiell
EMPATHIE
Ängstliche Patienten beruhigen, klar erklären, empathisch zuhören
EDV
Typische Praxis-Software lernst du schnell – Basics sollten sitzen
SORGFALT
Dokumentation muss korrekt sein – Leben hängen davon ab
Warum Persos?
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* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
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