
Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
Du schenkst älteren Menschen Würde und professionelle Pflege – und willst dafür endlich fair bezahlt werden?
Dann bieten wir dir:
Außertarifliche Bezahlung
bis zu 60% über Tarif
Wunschdienstplan
du bestimmst, wann du arbeitest
Fester Ansprechpartner
24/7 erreichbar
4,9 bei Google
basierend auf 37 Bewertungen
Als examinierte Altenpflegekraft schenkst du älteren Menschen Würde, Lebensqualität und professionelle Pflege. Du bist Vertrauensperson, medizinische Fachkraft und oft der wichtigste Mensch im Leben deiner Bewohner.
Dein Aufgabenfeld
Ganzheitliche Altenpflege
Du pflegst ältere Menschen umfassend – körperlich, seelisch und sozial auf höchstem Niveau
Medikamentenmanagement
Du stellst Medikamente, überwachst Einnahme und erkennst Wechselwirkungen frühzeitig
Demenzbetreuung
Du betreust demente Bewohner einfühlsam, validierend und mit speziellen Techniken
Angehörigenarbeit
Du berätst Angehörige kompetent und bist wichtiger Ansprechpartner in schweren Zeiten
Jetzt in 30 Sekunden bewerben
Examinierte/r Altenpfleger/in • Fachkräfte
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
AUSBILDUNG
3-jährige staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in erforderlich
FACHWISSEN
Du kennst Alterskrankheiten, Demenz, geriatrische Besonderheiten
EMPATHIE
Alte Menschen brauchen Zeit und Verständnis – du bringst beides mit
BELASTBAR
Körperlich und emotional fordernde Arbeit – du hältst durch
ORGANISIERT
Viele Bewohner, viele Aufgaben – du behältst den Überblick
WÜRDE
Respekt und Würde für jeden Bewohner – ausnahmslos, immer
Warum Persos?
Außertarifliche Bezahlung
bis zu 60% über Tarif
Wunschdienstplan
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* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
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