Krankenschwester/-pfleger – Pflegefachkraft (m/w/d)
Du bist erfahrene Krankenschwester oder Krankenpfleger und willst einen Arbeitgeber, der deine Erfahrung wirklich wertschätzt?
Dann bieten wir dir:
Außertarifliche Bezahlung
bis zu 60% über Tarif
Wunschdienstplan
du bestimmst, wann du arbeitest
Fester Ansprechpartner
24/7 erreichbar
4,9 bei Google
basierend auf 37 Bewertungen
Du bist staatlich anerkannte Krankenschwester oder Krankenpfleger und suchst einen Arbeitgeber, der deine Erfahrung schätzt? Bei Persos bekommst du überdurchschnittliche Bezahlung und echte Anerkennung!
Dein Aufgabenfeld
Stationspflege
Du versorgst Patienten auf Station – von Aufnahme über Behandlung bis Entlassung kompetent und menschlich
Medikamentenmanagement
Du richtest Medikamente, verabreichst diese fachgerecht und überwachst Wirkung und Nebenwirkungen
Wund- & Verbandmanagement
Du versorgst Wunden professionell, wechselst Verbände und erkennst Komplikationen frühzeitig
Schnittstelle zu allen
Du kommunizierst mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen – du bist die zentrale Anlaufstelle
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Krankenschwester/-pfleger – Pflegefachkraft • Fachkräfte
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
AUSBILDUNG
Staatlich anerkannte Krankenschwester/-pfleger – dein Abschluss ist vollständig anerkannt!
EMPATHIE
Du verstehst die Bedürfnisse von Patientinnen – das hat sich nie geändert
TEAMFÄHIG
Du arbeitest gern im Team – Jung und Alt zusammen
FLEXIBEL
Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit ist für dich OK
DEUTSCH
Gute Kenntnisse in Wort & Schrift (mind. B2)
ERFAHREN
Deine Berufserfahrung ist wertvoll für uns – egal ob 5 oder 30 Jahre
Warum Persos?
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bis zu 60% über Tarif
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* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
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