KI-generiertFachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Geriatrie (m/w/d)
Bis zu 32 € pro Stunde
Du bist Fachspezialist/in für Geriatrie und willst endlich einen Arbeitgeber, der deine Weiterbildung wirklich honoriert?
Dann bieten wir dir:
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
Früh, Spät, Nacht
Fester Ansprechpartner
kennt den Geriatrie-Bereich, 24/7 erreichbar
4,9 bei Google
47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir
Du hast die Fachweiterbildung Geriatrie abgeschlossen und weißt, dass ältere Menschen mehr brauchen als Grundpflege – sie brauchen Expertise. Bei Persos wirst du als Fachspezialist eingesetzt, fair bezahlt und gezielt in Berlins besten geriatrischen Einrichtungen vermittelt.
Dein Aufgabenfeld
Geriatrische Komplexpflege
Du pflegst multimorbide ältere Patienten auf Fachebene – von der Sturzprophylaxe bis zum geriatrischen Assessment.
Demenz & kognitive Einschränkungen
Du arbeitest einfühlsam und fachkompetent mit dementen Patienten – validierende Kommunikation ist für dich selbstverständlich.
Rehabilitative Pflege
Du förderst die Mobilität und Selbstständigkeit geriatrischer Patienten aktiv – aktivierende Pflege statt Übernahme.
Angehörigenberatung
Du begleitest Angehörige fachkundig durch schwierige Phasen und bist verlässlicher Ansprechpartner bei komplexen Fragen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
FACHWEITERBILDUNG GERIATRIE
Abgeschlossene Fachweiterbildung Geriatrie oder nachgewiesene geriatrische Berufserfahrung erforderlich
GERIATRISCHES FACHWISSEN
Du kennst geriatrische Syndrome, Assessmentverfahren und Besonderheiten der Alterspflege
EMPATHIEVERMÖGEN
Ältere Menschen brauchen Zeit und Verständnis – du bringst beides mit
KOMMUNIKATIONSSTÄRKE
Mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team – klar und menschlich
BELASTBARKEIT
Geriatrie ist körperlich und emotional fordernd – du bleibst professionell
AKTIVIERENDE PFLEGE
Du kennst den Unterschied zwischen Übernahme und Förderung – und lebst ihn täglich
Warum Persos?
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
Früh, Spät, Nacht
Fester Ansprechpartner
kennt den Geriatrie-Bereich, 24/7 erreichbar
4,9 bei Google
47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir
* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Wie setzt sich unsere Vergütung zusammen?Mehr zur Vergütung
- Verpflegung (VMA)
- 14,00 € je Dienst, netto
- Gutschein bzw. BVG-Zuschuss
- 50,00 € im Monat, netto
So rechnen wir: 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = 1,79 € netto pro Stunde × 2 = 3,59 € brutto pro Stunde.
Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag kommen zusätzlich hinzu.
Ausführliche Erläuterung
Beispiel zur Berechnung des rechnerischen Bruttovergleichswerts: Bei einer angenommenen Dienstzeit von 7,8 Stunden ergibt eine Verpflegungspauschale (VMA) von 14,00 € pro Tag einen zusätzlichen Vorteil von 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = rund 1,79 € pro Stunde. Um diesen Netto-Vorteil mit regulärem Arbeitslohn zu erzielen, müsste ein Arbeitnehmer im zugrunde gelegten Modell rechnerisch rund 3,59 € brutto pro Stunde verdienen. Nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (soweit anfallend) und Sozialversicherungsbeiträgen verblieben davon modellhaft rund 1,79 € netto. Daher wird der Netto-Vorteil in dieser Modellrechnung mit dem Faktor 2 in einen rechnerischen Bruttovergleichswert umgerechnet. Die Umrechnung beruht auf einer vereinfachten Modellannahme für eine Musterperson (Steuerklasse I, kinderlos, gesetzlich sozialversichert; Berechnungsstand 2026). Die tatsächlichen Abzüge und Nettoeffekte hängen von den individuellen Verhältnissen ab. Der rechnerische Bruttovergleichswert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn.
Der rechnerische Bruttovergleichswert setzt sich aus dem tatsächlichen Bruttostundenlohn und dem modellhaft berechneten Bruttoäquivalent zusätzlicher Vergütungsbestandteile zusammen. Für steuerbegünstigte Zusatzleistungen wird in der dargestellten Modellrechnung ein Umrechnungsfaktor von 2 angesetzt. Grundlage ist eine beispielhafte Brutto-Netto-Modellrechnung für eine Musterperson mit Steuerklasse I, ohne Kinder und mit gesetzlicher Sozialversicherung (Berechnungsstand 2026). Der Wert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn; die individuellen Nettoeffekte können abweichen.
WICHTIG: Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind in diesem Vergleichswert nicht enthalten und werden bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen zusätzlich vergütet.
Häufige Fragen zur Stelle
Was verdiene ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Geriatrie (m/w/d) bei Persos?
Als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Geriatrie (m/w/d) bei Persos erhältst du eine außertarifliche Bezahlung deutlich über dem Branchendurchschnitt, plus steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TV GVP.
Wie schnell kann ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Geriatrie (m/w/d) bei Persos starten?
In der Regel kannst du innerhalb von 48 Stunden nach deinem persönlichen Gespräch mit unserem Team starten. Wir kümmern uns um alle administrativen Schritte.
Gibt es bei Persos einen unbefristeten Vertrag?
Ein unbefristeter Vertrag ab Tag 1 ist möglich. Sprich einfach unser Team bei Persos darauf an.
Kann ich meinen Dienstplan bei Persos selbst bestimmen?
Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Keine aufgezwungenen Schichten.
