KI-generiertMedizinische Fachangestellte / Arzthelfer/in (m/w/d)
Bis zu 30 € pro Stunde
Du bist das Herzstück jeder Praxis, betreust Patienten mit Empathie und willst geregelte Arbeitszeiten mit fairer Bezahlung?
Dann bieten wir dir:
Top Bezahlung
überdurchschnittlich für deine Qualifikation
Flexible Schichtplanung
du entscheidest mit
Persönliche Betreuung
dein fester Ansprechpartner
4,9 bei Google
basierend auf 47 Bewertungen
Als Medizinische Fachangestellte (MFA) bist du das Herzstück jeder Arztpraxis oder Klinik-Ambulanz. Du betreust Patienten einfühlsam, assistierst bei medizinischen Maßnahmen und organisierst den Praxisablauf. Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit, die medizinisches Wissen mit menschlicher Nähe verbindet.
Dein Aufgabenfeld
Sprechstunden-Assistenz
Du führst Blutabnahmen durch, misst Vitalwerte und bereitest Patienten auf Untersuchungen vor.
Patientenbetreuung
Du betreust Patienten einfühlsam, beantwortest Fragen und bist kompetente Ansprechpartnerin in allen Belangen.
Abrechnung & Dokumentation
Du dokumentierst Befunde, pflegst Patientenakten elektronisch und bearbeitest Abrechnungen nach EBM/GOÄ.
Ärztliche Assistenz
Du assistierst bei Untersuchungen, Impfungen und kleineren Eingriffen – deine Handgriffe sitzen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
AUSBILDUNG
3-jährige Ausbildung als MFA / Arzthelfer/in oder anerkannte Umschulung
BLUTABNAHME
Sichere Handgriffe bei Venenpunktion müssen sitzen – für Patient & Arzt
FACHWISSEN
Anatomie, Hygiene, Infektionsschutz – Grundlagen essentiell
EMPATHIE
Ängstliche Patienten beruhigen, klar erklären, empathisch zuhören
EDV
Typische Praxis-Software lernst du schnell – Basics sollten sitzen
SORGFALT
Dokumentation muss korrekt sein – Leben hängen davon ab
Warum Persos?
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* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gem äß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Wie setzt sich unsere Vergütung zusammen?Mehr zur Vergütung
- Verpflegung (VMA)
- 14,00 € je Dienst, netto
- Gutschein bzw. BVG-Zuschuss
- 50,00 € im Monat, netto
So rechnen wir: 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = 1,79 € netto pro Stunde × 2 = 3,59 € brutto pro Stunde.
Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag kommen zusätzlich hinzu.
Ausführliche Erläuterung
Beispiel zur Berechnung des rechnerischen Bruttovergleichswerts: Bei einer angenommenen Dienstzeit von 7,8 Stunden ergibt eine Verpflegungspauschale (VMA) von 14,00 € pro Tag einen zusätzlichen Vorteil von 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = rund 1,79 € pro Stunde. Um diesen Netto-Vorteil mit regulärem Arbeitslohn zu erzielen, müsste ein Arbeitnehmer im zugrunde gelegten Modell rechnerisch rund 3,59 € brutto pro Stunde verdienen. Nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (soweit anfallend) und Sozialversicherungsbeiträgen verblieben davon modellhaft rund 1,79 € netto. Daher wird der Netto-Vorteil in dieser Modellrechnung mit dem Faktor 2 in einen rechnerischen Bruttovergleichswert umgerechnet. Die Umrechnung beruht auf einer vereinfachten Modellannahme für eine Musterperson (Steuerklasse I, kinderlos, gesetzlich sozialversichert; Berechnungsstand 2026). Die tatsächlichen Abzüge und Nettoeffekte hängen von den individuellen Verhältnissen ab. Der rechnerische Bruttovergleichswert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn.
Der rechnerische Bruttovergleichswert setzt sich aus dem tatsächlichen Bruttostundenlohn und dem modellhaft berechneten Bruttoäquivalent zusätzlicher Vergütungsbestandteile zusammen. Für steuerbegünstigte Zusatzleistungen wird in der dargestellten Modellrechnung ein Umrechnungsfaktor von 2 angesetzt. Grundlage ist eine beispielhafte Brutto-Netto-Modellrechnung für eine Musterperson mit Steuerklasse I, ohne Kinder und mit gesetzlicher Sozialversicherung (Berechnungsstand 2026). Der Wert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn; die individuellen Nettoeffekte können abweichen.
WICHTIG: Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind in diesem Vergleichswert nicht enthalten und werden bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen zusätzlich vergütet.
Häufige Fragen zur Stelle
Was verdiene ich als Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer/in (m/w/d) bei Persos?
Als Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer/in (m/w/d) bei Persos erhältst du eine außertarifliche Bezahlung deutlich über dem Branchendurchschnitt, plus steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TV GVP.
Wie schnell kann ich als Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer/in (m/w/d) bei Persos starten?
In der Regel kannst du innerhalb von 48 Stunden nach deinem persönlichen Gespräch mit unserem Team starten. Wir kümmern uns um alle administrativen Schritte.
Gibt es bei Persos einen unbefristeten Vertrag?
Ein unbefristeter Vertrag ab Tag 1 ist möglich. Sprich einfach unser Team bei Persos darauf an.
Kann ich meinen Dienstplan bei Persos selbst bestimmen?
Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Keine aufgezwungenen Schichten.