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Hero-Bild für die Stelle Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für OP-Pflege (m/w/d)KI-generiert

Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für OP-Pflege (m/w/d)

Bis zu 32 € pro Stunde

Du arbeitest im OP, kennst jeden Handgriff und willst einen Arbeitgeber, der deine Präzisionsarbeit fair vergütet?

Dann bieten wir dir:

Außertarifliche Bezahlung

inkl. steuerfreier Zuschläge

Wunschdienstplan

OP-Dienste in Berlins besten Kliniken nach deinen Präferenzen

24/7

Fester Ansprechpartner

kennt den OP-Bereich, 24/7 erreichbar

4,9

4,9 bei Google

47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir

Das erwartet dich

OP-Pflege ist Präzisionsarbeit. Als Instrumentier- oder Circulations-Pflegekraft bist du integraler Teil jedes Eingriffs – deine Vorbereitung, dein Überblick und deine Fachkompetenz machen erfolgreiche Operationen erst möglich. Bei Persos wirst du für diese anspruchsvolle Arbeit entsprechend bezahlt.

Dein Aufgabenfeld

🔪

Instrumentieren

Du reichst Instrumente vorausschauend, kennst den Ablauf verschiedenster Eingriffe und antizipierst die nächsten Schritte des Operateurs.

🏥

Circulations-Pflege

Du koordinierst den OP-Saal, überwachst Sterilität, managst Lagerung und Positionierung und sorgst für reibungslose Abläufe.

🧹

OP-Vorbereitung und Nachbereitung

Von der Saalvorbereitung über das Einschleusen bis zur Aufbereitung von Instrumenten – du hältst den OP einsatzbereit.

⚠️

Sterilitätssicherung

Keimfreies Arbeiten ist nicht verhandelbar. Du kennst Hygienestandards und überwachst deren Einhaltung konsequent.

Bereit durchzustarten?

Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.

Deutschkenntnisse erforderlich / German language required

Zustimmung

Wir verwenden deine Angaben ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung und zur Kontaktaufnahme durch Persos Personal GmbH. Deine Daten werden vertraulich behandelt. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Anforderungsprofil

Was du mitbringen solltest

Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.

Pflicht
🎓

WEITERBILDUNG OP-PFLEGE/OTA

Fachweiterbildung OP-Pflege, OTA-Ausbildung oder nachgewiesene OP-Erfahrung erforderlich

Pflicht
🔪

INSTRUMENTIERKENNTNISSE

Verschiedene Fachgebiete und Operationsarten – du kannst dich schnell in neue OP-Teams einarbeiten

Pflicht
🎯

PRÄZISION

Im OP gibt es keinen Spielraum für Ungenauigkeit – du arbeitest penibel und gewissenhaft

Pflicht
⚡

ANTIZIPATION

Du weißt einen Schritt voraus was als nächstes benötigt wird – das macht dich zum wertvollen Teammitglied

Wichtig
🧘

STRESSRESISTENZ

Notfall-OPs, lange Operationen, wechselnde Teams – du bleibst ruhig und fokussiert

Wichtig
🤝

TEAMFÄHIGKEIT

OP ist Teamarbeit in Reinform – mit Chirurgen, Anästhesisten und Pflegekollegen

Deine Vorteile

Warum Persos?

€

Außertarifliche Bezahlung

inkl. steuerfreier Zuschläge

Wunschdienstplan

OP-Dienste in Berlins besten Kliniken nach deinen Präferenzen

24/7

Fester Ansprechpartner

kennt den OP-Bereich, 24/7 erreichbar

4,9 bei Google

47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir

* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.

Bereit durchzustarten?

Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.

Deutschkenntnisse erforderlich / German language required

Zustimmung

Wir verwenden deine Angaben ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung und zur Kontaktaufnahme durch Persos Personal GmbH. Deine Daten werden vertraulich behandelt. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Wie setzt sich unsere Vergütung zusammen?Mehr zur Vergütung
Verpflegung (VMA)
14,00 € je Dienst, netto
Gutschein bzw. BVG-Zuschuss
50,00 € im Monat, netto

So rechnen wir: 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = 1,79 € netto pro Stunde × 2 = 3,59 € brutto pro Stunde.

Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag kommen zusätzlich hinzu.

Ausführliche Erläuterung

Beispiel zur Berechnung des rechnerischen Bruttovergleichswerts: Bei einer angenommenen Dienstzeit von 7,8 Stunden ergibt eine Verpflegungspauschale (VMA) von 14,00 € pro Tag einen zusätzlichen Vorteil von 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = rund 1,79 € pro Stunde. Um diesen Netto-Vorteil mit regulärem Arbeitslohn zu erzielen, müsste ein Arbeitnehmer im zugrunde gelegten Modell rechnerisch rund 3,59 € brutto pro Stunde verdienen. Nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (soweit anfallend) und Sozialversicherungsbeiträgen verblieben davon modellhaft rund 1,79 € netto. Daher wird der Netto-Vorteil in dieser Modellrechnung mit dem Faktor 2 in einen rechnerischen Bruttovergleichswert umgerechnet. Die Umrechnung beruht auf einer vereinfachten Modellannahme für eine Musterperson (Steuerklasse I, kinderlos, gesetzlich sozialversichert; Berechnungsstand 2026). Die tatsächlichen Abzüge und Nettoeffekte hängen von den individuellen Verhältnissen ab. Der rechnerische Bruttovergleichswert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn.

Der rechnerische Bruttovergleichswert setzt sich aus dem tatsächlichen Bruttostundenlohn und dem modellhaft berechneten Bruttoäquivalent zusätzlicher Vergütungsbestandteile zusammen. Für steuerbegünstigte Zusatzleistungen wird in der dargestellten Modellrechnung ein Umrechnungsfaktor von 2 angesetzt. Grundlage ist eine beispielhafte Brutto-Netto-Modellrechnung für eine Musterperson mit Steuerklasse I, ohne Kinder und mit gesetzlicher Sozialversicherung (Berechnungsstand 2026). Der Wert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn; die individuellen Nettoeffekte können abweichen.

WICHTIG: Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind in diesem Vergleichswert nicht enthalten und werden bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen zusätzlich vergütet.

Häufige Fragen

Häufige Fragen zur Stelle

Was verdiene ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für OP-Pflege (m/w/d) bei Persos?

Als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für OP-Pflege (m/w/d) bei Persos erhältst du eine außertarifliche Bezahlung deutlich über dem Branchendurchschnitt, plus steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TV GVP.

Wie schnell kann ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für OP-Pflege (m/w/d) bei Persos starten?

In der Regel kannst du innerhalb von 48 Stunden nach deinem persönlichen Gespräch mit unserem Team starten. Wir kümmern uns um alle administrativen Schritte.

Gibt es bei Persos einen unbefristeten Vertrag?

Ein unbefristeter Vertrag ab Tag 1 ist möglich. Sprich einfach unser Team bei Persos darauf an.

Kann ich meinen Dienstplan bei Persos selbst bestimmen?

Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Keine aufgezwungenen Schichten.