KI-generiertFachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Rehabilitation und Langzeitpflege (m/w/d)
Bis zu 32 € pro Stunde
Du begleitest Menschen auf dem langen Weg zurück in die Selbstständigkeit – und willst dafür endlich fair bezahlt werden?
Dann bieten wir dir:
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
Reha-Einrichtungen und Langzeitpflegezentren in Berlin nach deinen Wünschen
Fester Ansprechpartner
kennt dein Fachgebiet, 24/7 erreichbar
4,9 bei Google
47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir
In der Rehabilitation und Langzeitpflege begleitest du Menschen über lange Zeiträume – und erlebst echte Fortschritte. Du förderst Selbstständigkeit, erhältst Lebensqualität und arbeitest eng mit einem multidisziplinären Team zusammen. Deine Geduld und Fachkompetenz machen den Unterschied.
Dein Aufgabenfeld
Aktivierende Rehabilitationspflege
Du förderst aktiv Mobilität, Selbstpflegekompetenz und Alltagsfähigkeiten – Fördern statt Übernehmen ist dein Grundprinzip.
Rehabilitationszielplanung
Du arbeitest an individuellen Rehabilitationszielen mit, dokumentierst Fortschritte und passt Pflegemaßnahmen an den Rehabilitationsverlauf an.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ergo, Physio, Logopädie, Sozialdienst, Ärzte – du bist der pflegerische Dreh- und Angelpunkt im Reha-Team.
Langzeitpflege & Würde
In der Langzeitpflege begleitest du Menschen über Monate und Jahre – du schaffst Vertrauen und erhältst Lebensqualität.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
REHA-ERFAHRUNG
Nachgewiesene Erfahrung in Rehabilitation oder Langzeitpflege erforderlich
AKTIVIERENDE PFLEGE
Bobath, Kinästhetik, Basale Stimulation – du kennst mindestens eine Methode und lebst das Konzept
GEDULD & AUSDAUER
Rehabilitative Fortschritte kommen langsam – du bleibst motivierend und behältst das Ziel im Blick
INTERDISZIPLINÄRE TEAMFÄHIGKEIT
Reha ist Teamarbeit – du arbeitest auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
DOKUMENTATIONSKOMPETENZ
Rehabilitationsverläufe müssen lückenlos dokumentiert werden – du dokumentierst präzise und zeitnah
EMPATHIEVERMÖGEN
Langzeitpflege bedeutet echte Beziehung – du bringst echte Fürsorge mit
Warum Persos?
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
Reha-Einrichtungen und Langzeitpflegezentren in Berlin nach deinen Wünschen
Fester Ansprechpartner
kennt dein Fachgebiet, 24/7 erreichbar
4,9 bei Google
47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir
* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Wie setzt sich unsere Vergütung zusammen?Mehr zur Vergütung
- Verpflegung (VMA)
- 14,00 € je Dienst, netto
- Gutschein bzw. BVG-Zuschuss
- 50,00 € im Monat, netto
So rechnen wir: 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = 1,79 € netto pro Stunde × 2 = 3,59 € brutto pro Stunde.
Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag kommen zusätzlich hinzu.
Ausführliche Erläuterung
Beispiel zur Berechnung des rechnerischen Bruttovergleichswerts: Bei einer angenommenen Dienstzeit von 7,8 Stunden ergibt eine Verpflegungspauschale (VMA) von 14,00 € pro Tag einen zusätzlichen Vorteil von 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = rund 1,79 € pro Stunde. Um diesen Netto-Vorteil mit regulärem Arbeitslohn zu erzielen, müsste ein Arbeitnehmer im zugrunde gelegten Modell rechnerisch rund 3,59 € brutto pro Stunde verdienen. Nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (soweit anfallend) und Sozialversicherungsbeiträgen verblieben davon modellhaft rund 1,79 € netto. Daher wird der Netto-Vorteil in dieser Modellrechnung mit dem Faktor 2 in einen rechnerischen Bruttovergleichswert umgerechnet. Die Umrechnung beruht auf einer vereinfachten Modellannahme für eine Musterperson (Steuerklasse I, kinderlos, gesetzlich sozialversichert; Berechnungsstand 2026). Die tatsächlichen Abzüge und Nettoeffekte hängen von den individuellen Verhältnissen ab. Der rechnerische Bruttovergleichswert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn.
Der rechnerische Bruttovergleichswert setzt sich aus dem tatsächlichen Bruttostundenlohn und dem modellhaft berechneten Bruttoäquivalent zusätzlicher Vergütungsbestandteile zusammen. Für steuerbegünstigte Zusatzleistungen wird in der dargestellten Modellrechnung ein Umrechnungsfaktor von 2 angesetzt. Grundlage ist eine beispielhafte Brutto-Netto-Modellrechnung für eine Musterperson mit Steuerklasse I, ohne Kinder und mit gesetzlicher Sozialversicherung (Berechnungsstand 2026). Der Wert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn; die individuellen Nettoeffekte können abweichen.
WICHTIG: Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind in diesem Vergleichswert nicht enthalten und werden bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen zusätzlich vergütet.
Häufige Fragen zur Stelle
Was verdiene ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Rehabilitation und Langzeitpflege (m/w/d) bei Persos?
Als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Rehabilitation und Langzeitpflege (m/w/d) bei Persos erhältst du eine außertarifliche Bezahlung deutlich über dem Branchendurchschnitt, plus steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TV GVP.
Wie schnell kann ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Rehabilitation und Langzeitpflege (m/w/d) bei Persos starten?
In der Regel kannst du innerhalb von 48 Stunden nach deinem persönlichen Gespräch mit unserem Team starten. Wir kümmern uns um alle administrativen Schritte.
Gibt es bei Persos einen unbefristeten Vertrag?
Ein unbefristeter Vertrag ab Tag 1 ist möglich. Sprich einfach unser Team bei Persos darauf an.
Kann ich meinen Dienstplan bei Persos selbst bestimmen?
Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Keine aufgezwungenen Schichten.
