KI-generiertFachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Notfallpflege / ZNA (m/w/d)
Bis zu 32 € pro Stunde
Du pflegst in der ZNA, triffst täglich schnelle Entscheidungen – und willst endlich einen Arbeitgeber, der das anerkennt?
Dann bieten wir dir:
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
ZNA-Dienste in Berlins Top-Notaufnahmen nach deinen Wünschen
Fester Ansprechpartner
kennt den ZNA-Alltag, 24/7 erreichbar
4,9 bei Google
47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir
Die Zentrale Notaufnahme ist das Herzstück jedes Krankenhauses. Du triagierst, stabilisierst und priorisierst unter extremem Druck – und triffst dabei täglich Entscheidungen, die Leben retten. Mit deiner Fachweiterbildung Notfallpflege bist du in Berlin sehr gefragt. Bei Persos wird das entsprechend vergütet.
Dein Aufgabenfeld
Triage nach Manchester Triage System
Du bewertest eintreffende Patienten schnell und präzise nach Dringlichkeit.
Notfallversorgung & Reanimation
Advanced Life Support, Defibrillation, Notfallmedikamente – du handelst im Notfall sicher, schnell und strukturiert.
Erstversorgung Traumapatienten
Polytrauma, Schädel-Hirn-Verletzungen, Verbrennungen – du stabilisierst kritische Patienten bis zur definitiven Versorgung.
Schnelle Dokumentation & Übergabe
Lückenlose Dokumentation auch unter Zeitdruck – du übergibst präzise an Intensiv, OP oder Normalstation.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
FACHWEITERBILDUNG NOTFALLPFLEGE
Abgeschlossene oder laufende Fachweiterbildung Notfallpflege oder nachgewiesene ZNA-Erfahrung
ENTSCHEIDUNGSSTÄRKE
In der ZNA zählen Sekunden – du triffst richtige Entscheidungen unter extremem Zeitdruck
STRESSRESISTENZ
Vollbesetzte Notaufnahme, mehrere Notfälle gleichzeitig – du bleibst ruhig und fokussiert
TRIAGE-KOMPETENZ
Manchester Triage System oder vergleichbar – du kannst Dringlichkeit schnell und sicher bewerten
KOMMUNIKATIONSSTÄRKE
Mit verängstigten Patienten, Angehörigen und unter Zeitdruck klar und beruhigend kommunizieren
ORGANISATIONSTALENT
Chaotische ZNA-Situation? Du priorisierst und strukturierst auch im Trubel souverän
Warum Persos?
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
ZNA-Dienste in Berlins Top-Notaufnahmen nach deinen Wünschen
Fester Ansprechpartner
kennt den ZNA-Alltag, 24/7 erreichbar
4,9 bei Google
47 echte Bewertungen von Mitarbeitenden wie dir
* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Wie setzt sich unsere Vergütung zusammen?Mehr zur Vergütung
- Verpflegung (VMA)
- 14,00 € je Dienst, netto
- Gutschein bzw. BVG-Zuschuss
- 50,00 € im Monat, netto
So rechnen wir: 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = 1,79 € netto pro Stunde × 2 = 3,59 € brutto pro Stunde.
Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag kommen zusätzlich hinzu.
Ausführliche Erläuterung
Beispiel zur Berechnung des rechnerischen Bruttovergleichswerts: Bei einer angenommenen Dienstzeit von 7,8 Stunden ergibt eine Verpflegungspauschale (VMA) von 14,00 € pro Tag einen zusätzlichen Vorteil von 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = rund 1,79 € pro Stunde. Um diesen Netto-Vorteil mit regulärem Arbeitslohn zu erzielen, müsste ein Arbeitnehmer im zugrunde gelegten Modell rechnerisch rund 3,59 € brutto pro Stunde verdienen. Nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (soweit anfallend) und Sozialversicherungsbeiträgen verblieben davon modellhaft rund 1,79 € netto. Daher wird der Netto-Vorteil in dieser Modellrechnung mit dem Faktor 2 in einen rechnerischen Bruttovergleichswert umgerechnet. Die Umrechnung beruht auf einer vereinfachten Modellannahme für eine Musterperson (Steuerklasse I, kinderlos, gesetzlich sozialversichert; Berechnungsstand 2026). Die tatsächlichen Abzüge und Nettoeffekte hängen von den individuellen Verhältnissen ab. Der rechnerische Bruttovergleichswert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn.
Der rechnerische Bruttovergleichswert setzt sich aus dem tatsächlichen Bruttostundenlohn und dem modellhaft berechneten Bruttoäquivalent zusätzlicher Vergütungsbestandteile zusammen. Für steuerbegünstigte Zusatzleistungen wird in der dargestellten Modellrechnung ein Umrechnungsfaktor von 2 angesetzt. Grundlage ist eine beispielhafte Brutto-Netto-Modellrechnung für eine Musterperson mit Steuerklasse I, ohne Kinder und mit gesetzlicher Sozialversicherung (Berechnungsstand 2026). Der Wert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn; die individuellen Nettoeffekte können abweichen.
WICHTIG: Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind in diesem Vergleichswert nicht enthalten und werden bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen zusätzlich vergütet.
Häufige Fragen zur Stelle
Was verdiene ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Notfallpflege / ZNA (m/w/d) bei Persos?
Als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Notfallpflege / ZNA (m/w/d) bei Persos erhältst du eine außertarifliche Bezahlung deutlich über dem Branchendurchschnitt, plus steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TV GVP.
Wie schnell kann ich als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Notfallpflege / ZNA (m/w/d) bei Persos starten?
In der Regel kannst du innerhalb von 48 Stunden nach deinem persönlichen Gespräch mit unserem Team starten. Wir kümmern uns um alle administrativen Schritte.
Gibt es bei Persos einen unbefristeten Vertrag?
Ein unbefristeter Vertrag ab Tag 1 ist möglich. Sprich einfach unser Team bei Persos darauf an.
Kann ich meinen Dienstplan bei Persos selbst bestimmen?
Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Keine aufgezwungenen Schichten.
