Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
Bis zu 28 € pro Stunde
Du schenkst älteren Menschen Würde und professionelle Pflege – und willst dafür endlich fair bezahlt werden?
Dann bieten wir dir:
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
du bestimmst, wann du arbeitest
Fester Ansprechpartner
24/7 erreichbar
4,9 bei Google
basierend auf 47 Bewertungen
Als examinierte Altenpflegekraft schenkst du älteren Menschen Würde, Lebensqualität und professionelle Pflege. Du bist Vertrauensperson, medizinische Fachkraft und oft der wichtigste Mensch im Leben deiner Bewohner.
Dein Aufgabenfeld
Ganzheitliche Altenpflege
Du pflegst ältere Menschen umfassend – körperlich, seelisch und sozial auf höchstem Niveau
Medikamentenmanagement
Du stellst Medikamente, überwachst Einnahme und erkennst Wechselwirkungen frühzeitig
Demenzbetreuung
Du betreust demente Bewohner einfühlsam, validierend und mit speziellen Techniken
Angehörigenarbeit
Du berätst Angehörige kompetent und bist wichtiger Ansprechpartner in schweren Zeiten
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Was du mitbringen solltest
Hier siehst du die wichtigsten Qualifikationen für diese Position – transparent und ehrlich.
AUSBILDUNG
3-jährige staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in erforderlich
FACHWISSEN
Du kennst Alterskrankheiten, Demenz, geriatrische Besonderheiten
EMPATHIE
Alte Menschen brauchen Zeit und Verständnis – du bringst beides mit
BELASTBAR
Körperlich und emotional fordernde Arbeit – du hältst durch
ORGANISIERT
Viele Bewohner, viele Aufgaben – du behältst den Überblick
WÜRDE
Respekt und Würde für jeden Bewohner – ausnahmslos, immer
Warum Persos?
Außertarifliche Bezahlung
inkl. steuerfreier Zuschläge
Wunschdienstplan
du bestimmst, wann du arbeitest
Fester Ansprechpartner
24/7 erreichbar
4,9 bei Google
basierend auf 47 Bewertungen
* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z.B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.
Bereit durchzustarten?
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. 100% unverbindlich.
Wie setzt sich unsere Vergütung zusammen?Mehr zur Vergütung
- Verpflegung (VMA)
- 14,00 € je Dienst, netto
- Gutschein bzw. BVG-Zuschuss
- 50,00 € im Monat, netto
So rechnen wir: 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = 1,79 € netto pro Stunde × 2 = 3,59 € brutto pro Stunde.
Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag kommen zusätzlich hinzu.
Ausführliche Erläuterung
Beispiel zur Berechnung des rechnerischen Bruttovergleichswerts: Bei einer angenommenen Dienstzeit von 7,8 Stunden ergibt eine Verpflegungspauschale (VMA) von 14,00 € pro Tag einen zusätzlichen Vorteil von 14,00 € ÷ 7,8 Stunden = rund 1,79 € pro Stunde. Um diesen Netto-Vorteil mit regulärem Arbeitslohn zu erzielen, müsste ein Arbeitnehmer im zugrunde gelegten Modell rechnerisch rund 3,59 € brutto pro Stunde verdienen. Nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (soweit anfallend) und Sozialversicherungsbeiträgen verblieben davon modellhaft rund 1,79 € netto. Daher wird der Netto-Vorteil in dieser Modellrechnung mit dem Faktor 2 in einen rechnerischen Bruttovergleichswert umgerechnet. Die Umrechnung beruht auf einer vereinfachten Modellannahme für eine Musterperson (Steuerklasse I, kinderlos, gesetzlich sozialversichert; Berechnungsstand 2026). Die tatsächlichen Abzüge und Nettoeffekte hängen von den individuellen Verhältnissen ab. Der rechnerische Bruttovergleichswert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn.
Der rechnerische Bruttovergleichswert setzt sich aus dem tatsächlichen Bruttostundenlohn und dem modellhaft berechneten Bruttoäquivalent zusätzlicher Vergütungsbestandteile zusammen. Für steuerbegünstigte Zusatzleistungen wird in der dargestellten Modellrechnung ein Umrechnungsfaktor von 2 angesetzt. Grundlage ist eine beispielhafte Brutto-Netto-Modellrechnung für eine Musterperson mit Steuerklasse I, ohne Kinder und mit gesetzlicher Sozialversicherung (Berechnungsstand 2026). Der Wert ist kein tatsächlich ausgezahlter Bruttolohn; die individuellen Nettoeffekte können abweichen.
WICHTIG: Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind in diesem Vergleichswert nicht enthalten und werden bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen zusätzlich vergütet.
Häufige Fragen zur Stelle
Was verdiene ich als Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) bei Persos?
Als Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) bei Persos erhältst du eine außertarifliche Bezahlung deutlich über dem Branchendurchschnitt, plus steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach TV GVP.
Wie schnell kann ich als Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) bei Persos starten?
In der Regel kannst du innerhalb von 48 Stunden nach deinem persönlichen Gespräch mit unserem Team starten. Wir kümmern uns um alle administrativen Schritte.
Gibt es bei Persos einen unbefristeten Vertrag?
Ein unbefristeter Vertrag ab Tag 1 ist möglich. Sprich einfach unser Team bei Persos darauf an.
Kann ich meinen Dienstplan bei Persos selbst bestimmen?
Du gibst uns deinen Wunschdienstplan – wir kümmern uns um passende Einsätze. Keine aufgezwungenen Schichten.
